今天，最高人民检察院以“弘扬新时代检察精神　锻造高素质检察队伍”为主题召开新闻发布会，最高检党组成员、政治部主任滕继国出席发布会并通报了检察队伍建设的主要情况和成效。

　　滕继国表示，检察机关始终坚持党对检察工作的绝对领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，持续擦亮检察机关坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。最高检始终把队伍建设作为检察事业基础性、战略性工程来抓，大力加强思想政治建设、领导班子建设、人才队伍建设、专业能力建设、职业保障建设和纪律作风建设，有力提升检察队伍政治素质、业务素质和职业道德素质。

　　记者从发布会上获悉，最高检认真贯彻落实新时代党的组织路线，深入研究谋划、推动落实领导班子建设，推动各级检察院领导班子年龄、专业、经历结构和履职功能不断优化。2025年，最高检专门组织4期600名基层检察院检察长集中研修；坚持领导干部带头办案、带头接访，1月至11月，各级检察院检察长、副检察长直接办理案件50余万件，有效带动检察队伍提升履职办案能力和水平；注重培养年轻干部，最高检三年来先后组织三批60名“80后”基层检察院检察长到最高检实践锻炼，并选派最高检近百名机关干部到地方、基层一线挂职、任职、实践锻炼，进行“补课”“墩苗”，着力培养能担重任的年轻检察干部。

　　发布会上，最高检提升检察队伍高质效履职办案过硬本领的诸多举措引发关注。例如，完善分级分类培训机制，创新培训模式，广泛开展业务竞赛、庭审观摩等实战化岗位练兵；加强领军型、高层次、复合型人才培养，目前有169名全国检察业务专家、1614名省级检察业务专家在岗履职；深化检校合作，广泛开展“检察实务专家进校园”和“法学名师进检察”活动，2025年“双进”活动覆盖超过24万人次。

　　“建设新时代检察队伍，必须向科学管理要效益、要战斗力。”滕继国介绍说，最高检深化人员分类管理，稳步推进落实检察官逐级遴选制度，加强检察官助理职业化建设，健全检察辅助人员管理制度，让各类检察人员各尽其能、各展所长。坚持“考实、评准、用好”，优化完善检察人员考核工作，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。大力推进检察系统编制和员额跨域统筹使用、动态调整，优化检力资源管理。

　　滕继国表示，检察机关纵深推进全面从严治检，加强党风廉政建设，进一步完善一体推进“三不腐”、防治“灯下黑”机制，健全内外部、上下级制约监督机制，把权力关进制度的笼子。加强纪律作风建设，推进纪律教育、作风建设常态化长效化，持续营造严的氛围、树立正的风气。

　　据了解，下一步，检察机关将紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标要求，着力锻造忠诚干净担当的新时代检察铁军，为新时代检察工作高质量发展提供坚强组织保证、人才支撑，为服务保障中国式现代化建设贡献更大检察力量。

　　发布会上，最高检政治部副主任肖玮、周玉庆，案件管理办公室主任李峰，检务督察局局长、巡视工作领导小组办公室主任郭兴旺分别回答了记者提问。最高检办公厅（新闻办公室）主任、新闻发言人李雪慧主持新闻发布会。