近日，浙江省金华市婺城区检察院为聘用制书记员等检察辅助人员精心安排了一场专题廉政教育课。课上，该院党组成员、政治部主任颜晟通报了3起国家工作人员利用职务之便牟取私利被判刑的典型案例。这些案例不仅揭示了职务犯罪的严重后果，更为检察干警敲响警钟。“这些涉案人员与我的年龄相仿，因一念之差走上违法犯罪道路，让我内心深受震动，更加坚定了我时刻保持清醒、严格自律的决心。”该院书记员叶米微课后感慨道。

　　检察辅助人员是检察工作高效运转的重要支撑。在婺城区检察院，平均每3名办案团队成员中就有1名为检察辅助人员，他们深度参与文书处理、后勤保障等工作，同时也伴随一定廉政风险，一旦监管缺位，容易引发意想不到的问题。“聘用制书记员岗位特殊，廉政教育不能简单照搬，必须因人施策、分类引导。”颜晟表示。目前，该院有33名聘用制书记员和16名编外用工人员，为实现精准监督和有效防控，该院创新构建了专属性、个性化、分层式的检察辅助人员廉政教育体系，积极打造“婺星清辉”廉政品牌，推动廉政监管从“模糊感知”向“数据驱动”转变。

　　“婺星清辉”廉政品牌不仅聚焦检察人员思想动态和凝聚力提升，还通过常态化廉政风险排查，为不同岗位人员量身定制风险防控清单，并结合保密教育专题培训，筑牢廉政与保密双重防线。据此，该院为每一名检察辅助人员建立翔实的廉政档案，形成多维度“廉政画像”，实现监督管理的精细化、全程化。

　　此外，该院还推出了“清辉警句”短信，精选相关法条进行解读推送，促推教育内容入脑入心；定期举办“廉政大家谈”活动，鼓励检察辅助人员结合岗位实际分享廉洁感悟，增强认同感与参与度。“‘婺星清辉’廉政品牌让我体会到自己是团队的一分子，明确的风险提示和持续的教育提醒，更为我划清了履职安全边界。”已在该院工作10余年的书记员陈蔚敏坦言。

　　“廉政建设犹如逆水行舟，不进则退。‘婺星清辉’廉政品牌的生命力就在于全员参与和常抓不懈。今后，我们将持续完善机制建设，注重发挥检察辅助人员的‘稳定器’和‘助推器’作用，不断增强每一名检察干警的廉洁自觉与职业荣誉感，为推进检察工作高质量发展夯实廉政根基。”该院党组书记、检察长张洪峰表示。